Promover a eficiência do mercado e o desenvolvimento econômico sustentável
Iniciativas ambientais, sociais e de governança
Na Engelhart, estamos comprometidos em fornecer um local de trabalho seguro, saudável, inclusivo e emocionante para todos. Nosso negócio é conduzido com os mais altos padrões éticos. Nós nos concentramos em preservar nosso meio ambiente, abordando as mudanças climáticas e garantindo a sustentabilidade. Também reconhecemos a importância de investir e abordar as desigualdades em nossas comunidades.
Para nós, ESG não é uma caixa de seleção, é algo com o qual estamos absolutamente comprometidos e acreditamos apaixonadamente. Para isso, estabelecemos um comitê permanente encarregado de desenvolver e implementar nosso programa ESG com o comprometimento da alta administração. O ESG Working Group faz parceria com a equipe ESG do BTG Pactual e se envolve com os membros da equipe em toda a nossa organização por meio de vários outros subcomitês.
Forte compromisso com nosso pessoal, comunidades e meio ambiente
O Grupo de Trabalho ESG está empenhado em promover a boa saúde e o bem-estar de todos os nossos funcionários. O Grupo também garante que a empresa considera o consumo e a produção responsáveis, bem como os desafios ambientais atuais. A igualdade em nosso setor é algo que pode ser melhorado, e nosso Grupo de Trabalho ESG está analisando todas as áreas de desigualdade.
O impacto positivo do grupo de trabalho ESG já é evidente em nossas iniciativas no local de trabalho, como: planos para continuar o trabalho remoto flexível pós-COVID; fornecer vacinas gratuitas contra a gripe a todos os funcionários; garantir os mais altos níveis de saúde e segurança em todos os nossos escritórios; usando produtos de origem sustentável e/ou recicláveis sempre que possível.
No entanto, nossa jornada está apenas começando. Pretendemos dar mais passos para aumentar a diversidade de nossa força de trabalho e aumentar ainda mais as oportunidades para mulheres e outros grupos sub-representados. Este ano, estamos calculando e relatando a economia de carbono de nosso negócio de frete e calculando e tomando medidas para reduzir nossa pegada de carbono geral.
O Grupo de Trabalho ESG está empenhado em promover a boa saúde e o bem-estar de todos os nossos funcionários. O Grupo também garante que a empresa considera o consumo e a produção responsáveis, bem como os desafios ambientais atuais. A igualdade em nosso setor é algo que pode ser melhorado, e nosso Grupo de Trabalho ESG está analisando todas as áreas de desigualdade. O impacto positivo do grupo de trabalho ESG já é evidente em nossas iniciativas no local de trabalho, como: planos para continuar o trabalho remoto flexível pós-COVID; fornecer vacinas gratuitas contra a gripe a todos os funcionários; garantir os mais altos níveis de saúde e segurança em todos os nossos escritórios; usando produtos de origem sustentável e/ou recicláveis sempre que possível. No entanto, nossa jornada está apenas começando. Pretendemos dar mais passos para aumentar a diversidade de nossa força de trabalho e aumentar ainda mais as oportunidades para mulheres e outros grupos sub-representados. Este ano, estamos calculando e relatando a economia de carbono de nosso negócio de frete e calculando e tomando medidas para reduzir nossa pegada de carbono geral.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas
Conforme recomendado pela Bússola Global dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (‘SDG’) da ONU , consideramos nossas entradas e saídas de negócios e os interesses das partes interessadas para determinar como podemos impactar positivamente os ODS.
Esse trabalho envolveu considerar todas as nossas oportunidades de apoiar os ODS, como fazer a nossa parte para reduzir as emissões de CO 2 do nosso negócio de frete; atrair e reter talentos; e aumentar o valor do acionista de uma forma alinhada com nossos valores.
Com base neste exercício, selecionamos os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU como áreas de foco para nós:
- Estamos trabalhando para garantir a boa saúde e o bem-estar de nossa força de trabalho e da comunidade ao redor. Entre outras iniciativas, atualmente estamos alcançando isso realizando análises aprimoradas de saúde e segurança para todos os nossos escritórios; oferecer vacinas contra a gripe a todos os funcionários; e trabalho remoto flexível, como continuar com arranjos de trabalho híbrido após a pandemia de COVID.
- Historicamente, nossa indústria não tem sido bem representada por mulheres e comunidades historicamente marginalizadas. Na Engelhart, estamos empenhados em garantir um ambiente de trabalho justo e diversificado. Acreditamos firmemente que é a chave para enriquecer nossa experiência de trabalho e nos ajudar a permanecer o mais bem-sucedido possível. Uma iniciativa abrangente de Diversidade e Inclusão está em andamento e um plano de ação para aumentar a representação e alcançar outras metas de diversidade, equidade e inclusão está sendo estabelecido.
